スタッフ募集
RECRUIT
OLD&NEW 最先端な老舗であり続けるために
全ての女性の「笑顔と綺麗」の為に、私たちエイトグループとともに、皆様の夢と豊かな生活を実現していきませんか。
ココロから皆様のチャレンジをお待ちしております。
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常にスキルアップを意識
先輩スタイリストの指導によるトレーニングをはじめ、外部講師を招いての人間力向上や接遇などの研修や入社1年目から参加できる社内コンクールの実施などでスキルアップを図っています。
また、自らのクリエイティブを高めるため「沖縄チャレンジカップ」など社外コンクールにも積極的にチャレンジします。 -
地域に根差したサロン
南風原町の伝統文化の継承のお手伝いとして、イベントにおいて、かすりクイーンの着付けやヘアメイクを担当。南風原の子ども職場体験「キッズパーク」にも参加しています。
各店舗は「癒し＆リラクゼーション」「明るく広い店内」などのコンセプトの異なる3つのブランドで、若い世代からシニアまでお客様にとって居心地のよいサロンを提供しております。
EVENT 主な社内行事
| 1月 | 新年会 |
|---|---|
| 2月 | 経営計画発表会 |
| 3月 | 全体ミーティング |
| 4月 | 新入社員歓迎会 |
| 7月 | 美容組合コンクール / 沖縄チャレンジカップ |
| 9月 | ボーリング大会 |
| 10月 | 社内コンクール |
| 12月 | 忘年会 |
STEP UP 新卒からのステップアップ
| 1年目(Jr.アシスタント) | 入社して1年間は、主に接客を中心に、社会人としての基礎とお客様対応をしっかり学んで頂きます。 接遇/シャンプー・マッサージ/ヘッドスパ/トリートメント/カラーベーシック など |
|---|---|
| 2年目(アシスタント) | 先輩スタイリストと共に、実際にお客様のパーマやカラー、カットを通してスキル・接客共に大きく成長できるようになります。 ストレートパーマ/ベーシックパーマ/ベーシックカット/カラーアドバンス など |
| 3年目(メインアシスタント Jr.スタイリスト) |
接遇にも慣れてくると、いよいよスタリストに向けての本格的な実践がはじまります。 スキルだけでなく、スピードや丁寧さなども安定できるまでしっかりサポートします。 アドバンスカット/モデルカット など |
| 4年目(スタイリストデビュー) | ここから、プロのスタイリストとしてスタートします。 お客様の要望を聞いて、提案したり、ヘアトラブルを一緒に解決したりときっと頼れるスタッフになっているはず！ |
RECRUITMENT 募集要項